Mentor·e intergénérationnel·le en emploi 50-

Et si votre expérience professionnelle pouvait devenir le tremplin de quelqu’un d’autre ?

Vous avez 50 ans ou plus, une expérience professionnelle riche et l’envie de la partager?

Carrefour 50+CB recherche des mentor·es bénévoles de 50 ans et plus pour accompagner des personnes francophones de moins de 50 ans dans leur recherche d’emploi et les aider à mieux naviguer dans le monde du travail actuel.

Une belle occasion de transmettre votre savoir, créer des liens entre les générations et contribuer concrètement à la vitalité de la francophonie en Colombie-Britannique.

Votre rôle

En tant que mentor·e, vous participerez à des rencontres virtuelles hebdomadaires, aux côtés d’un membre de l’équipe Carrefour 50+ et d’autres mentor·es expérimenté·es.

Selon vos intérêts et votre expérience, vous pourrez :

• partager vos conseils et votre expérience professionnelle;
• aider une personne à clarifier son objectif professionnel et sa stratégie de recherche d’emploi;
• contribuer à améliorer son CV ou sa lettre de motivation;
• partager votre connaissance du monde du travail et des pratiques de recrutement;
• participer à des simulations d’entrevue;
• offrir une rétroaction constructive et bienveillante;
• partager, lorsque pertinent, des ressources ou des contacts professionnels.

Vous n’avez pas besoin d’avoir toutes les réponses. Votre écoute, votre expérience et votre regard professionnel peuvent déjà faire une réelle différence.

Deux façons de contribuer

🤝 Mentorat de groupe

Accompagnez deux personnes en recherche d’emploi, avec d’autres mentor·es expérimenté·es. Après une présentation de leur parcours et de leurs objectifs, vous leur apporterez des conseils personnalisés et des pistes d’action concrètes.

🎤 Simulations d’entrevue

Aidez une personne à se préparer à une entrevue grâce à une simulation réaliste, suivie d’une rétroaction constructive sur ses forces et ses pistes d’amélioration.

Votre engagement

• De 2 à 3 heures par semaine
• Environ 25 à 35 semaines par année, selon vos disponibilités
• Un horaire flexible qui respecte vos vacances et vos voyages
• Participation en ligne
• Ordinateur ou tablette et connexion Internet fiable requis

Qui recherchons-nous?

Nous recherchons des personnes francophones ou francophiles de 50 ans et plus, possédant une expérience professionnelle et ayant envie de la mettre au service des autres.

Une expérience comme employeur, gestionnaire, professionnel·le, entrepreneur·e ou responsable du recrutement est particulièrement pertinente.

Mais surtout, nous recherchons des personnes qui aiment écouter, transmettre et encourager.

Pourquoi devenir mentor·e?

Parce que l’expérience prend encore plus de valeur lorsqu’elle est partagée.

En devenant mentor·e bénévole, vous pourrez :

• avoir un impact concret sur le parcours professionnel d’une personne;
• transmettre des connaissances acquises au fil de votre carrière;
• créer des liens enrichissants entre générations;
• contribuer à la communauté francophone de la Colombie-Britannique;
• rester actif·ve, engagé·e et connecté·e.

Votre expérience ne s’arrête pas lorsque votre carrière évolue. Elle peut devenir le point de départ de la réussite de quelqu’un d’autre.

Envie de transmettre votre expérience?

Devenez mentor·e intergénérationnel·le avec Carrefour 50+ et transformez votre expérience en opportunité pour une nouvelle génération.

📩 Agnès Piloz – Coordonnatrice des services à l’emploi

emploi@carrefour50cb.ca

778-747-0138, poste 6

www.carrefour50cb.ca

Avec nous, l’expérience n’a pas d’âge.